以廣和中醫行醫臨床經驗來看,造成早洩、勃起無力、不舉、陽痿、性慾與性功能低下,可能與年輕時色慾過度,隨著年紀變大長期精力透支使腎機能衰退,但也有的人是因為高血壓、糖尿病等慢性病,間接造成不舉、性功能低能下症狀。
依照過往看診過的經驗,其實大部分的早洩、勃起無力、不舉、陽痿、性慾與性功能低下患者都要探求病因,對症下藥,用藥力求精確,採用中藥調整體質,性功能是男性生理機能是否正常往旺盛的總和,長期一直依賴威而鋼,身體狀況仍然沒有改善,能量反而可能耗弱不堪。
個人的體質不同,病因不同,得病的時間長短也不同,這一連串的複雜關係中只有找到有經驗而且細心的中醫師,針對症狀、體質,對症下藥,這樣才有辦法改善性功能障礙等問題。
為何選擇廣和中醫診所?
專精於男性性功能障礙(陽痿、早洩、攝護腺肥大症)的治療,我們除了傳統腎功能的調補,更著重細微血管是否暢通,用藥不同,觀點不同,就有不同的效果,
我們的收費單純,提供健保門診,不必花大錢,遇有健保不給付的藥品,每日藥費約100元整,一般患者皆能負擔的起,相信都能解決您的問題,重新找回信心,能夠繼續過著幸福美滿的人生。
本院男科門診由二位男醫師看診,請依照下列門診的時間前來,也可點擊下方按扭,預約看診時間。
常見Q&A:
Q:性功能障礙不去理它,自己會恢復嗎?
A: 性功能障礙,不只要用藥物調理,且要找專業中醫師治療,若不吃藥、不去找好的中醫師,寄望自己生理功能恢復,是較難達成的。
Q:市售便藥或健康食品產品是否可以醫治早洩?
A:站在醫師立場,我的見解是這樣,陽痿早洩的治療方法應該要辨症論治,探求病因,按照個人的症狀和體質,對症下藥,才有辦法醫治好。
健康食品不能當藥物來治療,也不可以太依賴市售便藥,因為不是什麼病都能用同樣的藥來治療,也不是一種藥就可以治百病,這是大家所應該要了解和認識的。
不幸患有陽痿早洩的朋友,要找有經驗的中醫師,針對您的症狀,對症下藥,這樣才有辦法解決您的困擾。
Q:如果我的性功能障礙很久了,治療容易嗎?
A:所以當自己感覺力不從心時,就應該盡早治療,等到嚴重了,除了延長治療上時間也增加治療上的難度,不要拖,要正面看待。
Q:運動可以治療性功能障礙嗎?
A:運動可促進新陳代謝,只能保持健康與活力,這點我給予肯定,但是病況嚴重時,為保險起見,當我們發現自己有性功能障礙,先求專業中醫師的協助,探求病因,對症下藥,情況才不致於變嚴重。
醫師叮嚀:病狀和體質每人不同,藥物對每個人反應也不同,治療效果亦因人而異。
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其他資訊
本書從應用的角度出發,將21世紀人類所需的人際溝通核心概念應用在家庭、朋友、同儕以及專業與商務場合中。涵蓋範圍除了面對面的人際交流,同時納入現代生活中可能運用的科技輔助與社交媒體溝通,搭配流行文化、媒體及科技產物的生活經驗,可作為學習與培養人際溝通技巧的教材。
1.各章前端的「知識前哨站」以簡單的是非題測驗型態,勾勒各章討論的主題與目標。
2.「隨堂練習」透過專欄中所提出的主題,鼓勵讀者以自我探索與批判思考的方式,思索並關注人際溝通中經常出現的溝通倫理議題。
3.「思考時間」引用與該章概念相關的研究報告或是近期報章雜誌的文章報導,作為理論與概念思考的開端,讀者可將人際溝通理論應用於日常生活中。
4.「分析時間」 鼓勵讀者以批判性思考的角度來剖析報章雜誌與流行文化中的事例,藉以促進對於人際訊息與溝通行動的分析與討論。
5.各章末尾的「案例交流」以案例的方式讓讀者檢視各章主題內容的應用與理解,並由案例中設想各種溝通行為的成果。
- 新功能介紹 作者: Teri Kwal Gamble, Michael W. Gamble
- 譯者:林裕欽
- 出版社:雙葉書廊 新功能介紹
- 出版日期:2015/06/29
- 語言:繁體中文
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▲桃園市國立高中職自(107)年1月1日,改隸為市立高中職,桃園教師會肯定是教育新契機。(圖/桃園市政府提供) 記者楊淑媛/桃園報導 再過兩天,桃園市9所國立高中、職將自(107)年1月1日,改隸為市立高中職,加上另16所私立高中職,共有34所高中職學校的教育督導權,悉將移轉為市府教育局。桃園市教師會29日對於桃園市從國小、國中、高中教育政策的一貫性與完整性,認為有相當正面的影響。然針對現行一市兩制、法制層面未臻完善等現狀,該會仍將持續關注。 Super教師遴選的桃園市教師會說,未來國高、市高一家後,無論在教師專業成長、各校資源分享,交流空間將較以往更行擴大。尤其是該會積極引進全國教師會、全教總的教師專業支持系統,協助教師們專業成長,國高伙伴們的加入,將為該支持系統注入生力軍。 而以國高的校長遴選制度為例,各個候選人到遴選學校辦理至校說明會,與該校老師、家長面對面溝通學校未來願景、治校理念、瞭解學校面臨的困境等,相較於目前桃園市市立高中校長遴選制度,老師、家長們只能被動接受「空降」校長,國高這樣的遴選方式,顯然有效促進彼此間的瞭解、提升彼此間的尊重互信。 「除了硬體上的提升,法制面更應完善。」教師會表示,健全的法規,可以避免國高、市高因為長期以來學校文化的不同,而產生執行上的歧異。依照《高級中等教育法》授權,地方主管機關應制訂相當多自治規則,包含:高中教師每週授課節數標準、代收代辦費收費基準、教科書相關採購方式、高中教師介聘與遴選辦法、高中非營利推廣教育等。
▲第一金控董事長蔡慶年。(圖/記者賴亭羽攝) 記者賴亭羽/台北報導 第一金董事長蔡慶年今(18)日出席立院財委會,針對慶富造船詐貸案,蔡慶年表示,慶富造船是一銀十多年客戶,曾和慶富董事長陳慶男見過面、也吃了一次飯,「跟陳董稍微有熟」;然而席間都是一銀的人,「沒有其他任何官員跟我談過獵雷艦的案子」。 蔡慶年指出,獵雷艦專案是349.3億元,目前以播貸154億元,其中79億元是開給國防部的履約和預付款保證,若整個案件完成,損失有限。 蔡慶年表示,獵雷艦是政府採購案,是依照採購法中按照最有利標產生,聯貸案是用商業模式來包裝,利息要清償後,債協才會通過,目前擔保品都在一銀手上;也因此對慶富造船的貸款案,純屬商業模式考量,並沒有任何財政部或「上面」的指示。 蔡慶年進一步解釋,目前慶富聯貸案已兩個月沒繳息,等於積欠利息3000萬元;因檢調在8月介入,慶富造船已經進入債務協商,因此暫時沒有違約問題。他表示,一銀會找會計師進行控管,目前慶富方面也不會再動用新額度,還有兩成存款做為備償。 此詐貸案件為檢調接獲舉報才爆發出來,而銀行團之所以會撥貸給慶富集團,完全都是按照當初其所提供的文件所認定,目前所有疑似詐貸的文件,檢調單位都已在進行調查,據了解,假設調查結果為銀行在徵信與授信上有疏失,金管會將會開罰。
人力資源管理:以合作觀點創造價值(三版)
.強調變革、策略與人性的觀點
企業經營環境的變化速度與幅度已超出傳統的思維,使企業在人的問題上遭遇前所未有的衝擊。本書從情境變革、企業策略與人性的觀點出發,強調人力資源管理者應積極面對虛擬化、外包化、法治化和課責化的趨勢,在策略上作適切調整,並從勞資互利和人性角度切入,尋求人力資源管理的最佳解。此前瞻的觀點符合時代性的需求,亦確立本書的當代價值。
.符合實務運作的理論架構
本書整合「企業職場」中人力資源管理研究與實務的思維脈絡,自解析人的特質與價值、探索人力資源管理的內涵與時代背景開始,鋪陳人力資源管理的情境,繼而配合人與企業的互動關係,依序介紹羅致管理、發展管理、激勵管理(積極留才)、維繫管理(消極留才)等重要功能;最後,提點人力資源管理未來的脈動與挑戰。架構完整、充實、清晰、實用。
.廣納時代性的實務案例
本版更新國內近年來重大、經典的人力資源管理相關案例,以輕鬆活潑的寫作方式、搭配生動的照片呈現,連結、印證書中的關鍵概念,協助讀者融通相關理論,除能引發讀者的學習樂趣,並能引導讀者反思既有的理論原則,擴大思考的層面和深度。
‧精心呈現「簡教授與馬克跨界攜手.解密HR檯面下的工作」小海報
本版小海報由作者與人氣網路插畫家-馬克合作,以幽默風趣的插圖故事及口吻,來呈現HR的另一面不為人知的工作,讓讀者的學習更有趣、深刻,再經由作者的解說,來啟發不同的思考角度,也更能全面了解人力資源管理。